понедельник, 12 декабря 2016 г.

Результаты TIMSS-2015

Опубликованы результаты международного исследования качества образования TIMSS-2015

29 ноября 2016 года в Москве прошла пресс-конференция, посвященная открытию результатов международного исследования качества образования TIMSS-2015.


Результаты опубликованы на официальном сайте организаторов исследования - Международной ассоциации по оценке учебных достижений (IEA). Российские обучающиеся 4, 8 и 11-х классов по итогам международного исследования TIMSS продемонстрировали высокий уровень математического и естественнонаучного образования, существенно превышающий средние показатели.
Российские обучающиеся 11-х классов, изучавшие профильный курс математики, заняли первое место среди всех стран-участниц.

Более подробная информация по результатам участия российских школьников опубликована на сайте ФГБУ "ФИОКО".

среда, 22 июня 2016 г.

Методические рекомендации по преподаванию учебных предметов в 2016-2017 учебном году

21 Июня 2016

               В соответствии с письмом Министерства образования и науки Челябинской области на сайте ГБУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» размещены методические письма «О преподавании учебных предметов образовательных программ начального, основного и среднего общего образования в 2016-2017 учебном году» (http://ipk74.ru/).
           Методические рекомендации разработаны в соответствии с нормативными документами, действующими по состоянию на 17 июня 2016 года.
Данные материалы могут быть использованы для подготовки к новому учебному году.

Методические рекомендации по вопросам организации текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся

Методические рекомендации по вопросам организации текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся 
Уважаемые коллеги! Предлагаем вам ознакомиться с методическими рекомендациями по вопросам организации текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся (письмо Министерства образования и науки Челябинской области от 20.06.2016 года № 03/5409).
Методические рекомендации разработаны в соответствии с нормативными документами, действующими по состоянию на 25 мая 2016 года

суббота, 7 ноября 2015 г.

Тестирование на соответствие квалификационным требованиям по должности учитель

info@zavuch.info

3 ноября, 16:49
В соответствии с действующим трудовым законодательством, к учителю предъявляются профессиональные квалификационные требования, определенные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Для прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности, учитель вправе предъявить документ, подтверждающий прохождение независимой оценки знаний, определяемых квалификационными требованиями. 
Пройти тестирование  на соответствие квалификационным требованиям по должности  учитель можноЗДЕСЬ

пятница, 6 ноября 2015 г.

Начинаем подготовку к итоговым работам за курс начальной школы!

Национальное исследование качества начального образования НИКО-2015

      В соответствии с Планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным Распоряжением Правительства РФ от 7 сентября 2010 г. N 1507-р в Российской Федерации реализуется поэтапное введение федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) начального общего образования во всех общеобразовательных организациях Российской Федерации. В рамках этого процесса начиная с 2011 года первоклассники во всех школах России обучаются в соответствии с новым образовательным стандартом. Таким образом, в 2015 году уже второй год подряд начальную школу заканчивают дети, которые обучались в соответствии с ФГОС с первого класса. 

      Национальное исследование качества начального образования проводится, прежде всего, в целях осуществления мониторинга первых результатов перехода на ФГОС и направлено на выявление общего уровня подготовки школьников, а также системных тенденций, связанных с реализацией перехода на ФГОС. Кроме того, в рамках исследований предусмотрен сбор научных данных в целях совершенствования содержания образовательных программ начального общего образования, методов и средств обучения в начальной школе.

   В рамках НИКО исследуются предметные результаты обучения выпускников начальной школы по русскому языку, математике, предмету "Окружающий мир", а также метапредметные результаты и уровень сформированности универсальных учебных действий.

Все подробности на САЙТЕ

Демоверсии

суббота, 10 октября 2015 г.

Предметные олимпиады младших школьников

Уважаемые коллеги, предлагаю ознакомиться с регламентом организации и проведения предметных олимпиад младших школьников в 2015-2016 учебном году ЗДЕСЬ
Настоятельно рекомендую внимательно изучить презентацию, чтобы избежать ошибок в организации и проведении олимпиады.

Готовимся к стартовой диагностике

Уважаемые коллеги, в октябре пройдет стартовая диагностика для обучающихся 1-го класса г.Челябинска. Предлагаем ознакомиться с демоверсией диагностических материалов ЗДЕСЬ.

суббота, 19 сентября 2015 г.

ЛИТЕРАТУРНЫЙ КОНКУРС

                                                 Уважаемые  коллеги!

              Приглашаю Вас на литературный конкурс  "Слово на ладошке" по стихам уральской
 писательницы Н. Пикулевой. Конкурс пройдёт 3 октября в детской библиотеке № 13 (шоссе 
Металлургов, 53 "А")
Номинация: "Выразительное чтение"
Подать заявку до 30 сентября. График выступления будет опубликован после 30 сентября на БЛОГе.


  
Заявка
 на участие в районном литературном  конкурсе
для младших школьников
«Слово на ладошке»


№ п/п
Образовательное учреждение
Класс
Ф.И. участников
Произведение.
Ф.И.О. руководителя









среда, 16 сентября 2015 г.

Интеллектуальные марафоны

Уважаемые коллеги! Приглашаем принять участие  в интеллектуальном марафоне краеведческой, экономической направленности-2015. Также предлагаем новое направление марафона - здоровьесбережение. Обращаем внимание на особенности марафонов.
  1. Статус всех марафонов – областной.
  2. Интеллектуальный марафон «Здоровьесбережение-2015» для учащихся 2-4 классов проходит в один  заочный ( призовой) этап.
  3. Организаторы марафона: Челябинский государственный педагогический университет, Южно-Уральский государственный медицинский университет, Челябинский государственный университет, центр «Новация».
  4. Интеллектуальный марафон краеведческой, экономической направленности для учащихся 2-4 классов проходит в 2 этапа,  для учащихся 1 классов  марафон проходит в 1 призовой тур (оба направления).

воскресенье, 30 августа 2015 г.

С Новым учебным годом!


С Новым учебным годом, дорогие коллеги!
Пусть радуют нас дети и их родители, а администрация не мучает нас заседаниями и собраниями. Пусть бумаг у нас будет поменьше, а зарплата будет побольше. А еще больше пусть будет желания творить, и пусть всё задуманное получается. И пусть 1 сентября будет большой, сердечный, добрый праздник - ведь как встретишь Новый год, так его и проведешь. Всего всем нам самого-самого, с праздником!

пятница, 28 августа 2015 г.

Мария Калужская, Екатеринбург: Прекращайте всех учить! Советы педагогам к началу учебного года

1. Известно, что как новый год встретишь, так его и проведешь. А первое сентября, как-никак, старт нового учебного года, который для учителя всегда важнее года астрономического. Поэтому – как в новогоднюю ночь! –ожидайте лучшего, загадывайте желания, источайте позитив… 1 сентября перевоплотитесь в школьную фею (эльфа или доброго Санту): будьте элегантны, обаятельны и… просто волшебны. 

2. Нырните в учебный год не как в бурную реку, которую надо быстро, отдуваясь, переплыть, а как в теплое море, где просто приятно купаться. И можно двигаться в любых направлениях, нырять и плескаться. У нас не гонка на выживание, а освоение морских просторов. Плюс – по возможности – исследование побережья.

3. Хорошая новость: учительство – не крест и не благословение божие (от которого никак не откажешься); это ваш собственный выбор. Вы делаете этот выбор ежедневно, добровольно и с желанием идя навстречу своим ученикам. В мире масса других возможностей, но вы предпочли эту. Почему и зачем вы работаете в школе? Что продвигает вас вперед урок за уроком? Что приносит удовлетворение? Отвечайте себе на эти вопросы каждый вечер, и в вашей работе появится больше смысла.

4. Поставьте себе на учебный год три (как минимум) цели: в области профессионального роста (освоить технологию, реализовать проект, пройти переподготовку), личностного роста (получить водительские права, освоить иностранный язык на уровне X, поучаствовать в кулинарном конкурсе) и просто личные (полетать на воздушном шаре, сбросить 10 кг, поселиться за городом). Цели – хотя бы из двух первых групп – лучше озвучить публично: это наложит на вас ответственность за их реализацию. Если вы классный руководитель, то проведите стартовый практикум по целям года со своими учениками: вы будете сопровождать их, они – вас.

5. Большинство известных мне педагогов стремятся во что бы то ни стало «пройти программу». Само слово «пройти» чего стоит! – пройти мимо, миновать, пропустить мимо сознания… Поняли дети, не поняли, хватило времени или нет – тумблер переключается, и начинается новая тема («откройте тетради и запишите»). А если вашей программой отныне станет ребенок, его собственный темп, его потребности, успехи и «заторы»?.. Да, это очень трудно и требует дополнительных усилий (И как же отчетность? Всякие контрольные срезы и тестовые экзамены?..), но если вы хотите получить реальный результат и продвижение от каждого, то придется двигаться в этом направлении.

6. Наверное, «любить детей» для учителя – это перебор. А вот хорошо/доброжелательно/с интересом к ним относиться – необходимое условие успеха профессии. Известно, что дети истинное отношение учителя «кожей чувствуют» и никогда не поверят сюсюканью, маскирующему равнодушие, страх или озлобленность. А на волне теплого человеческого контакта простят даже «строгий выговор с занесением». Поэтому – будьте открыты, терпеливы и объективны; постоянно проверяйте себя на фальшь и предвзятость. Школа – то самое место, где нужно быть требовательным и толерантным одновременно.

7. Научитесь работать с особо взыскательными родителями. Всегда благодарите их за бдительность и ценные рекомендации (безо всякой иронии, ведь их реакция – это лакмус для ваших поступков). А еще лучше – наносите «упреждающие удары»: приглашайте их к себе и советуйтесь по важным поводам раньше, чем они обратятся к вам. Выражайте заинтересованность и проявляйте заботу об их детях. Превращайте их в союзников и партнеров: дайте родителям возможность решать конкретные вопросы, связанные с распорядком дня, дисциплиной, домашними заданиями, школьной формой… Но при этом сохраняйте статус и дистанцию. 

8. «Какая может быть свобода, если сплошные прессинг, контроль и отчетность?» - возразите вы. Как-то (в книге Гордона Драйдена и Джанет Вос «Революция в обучении») я прочла отличную рекомендацию для руководителей школ: «Прервите психологическую зависимость от массовых проверок». Применительно к учителю ее можно переиначить так: не напрягайтесь из-за процедур контроля; они – необходимая формальность, которую надо научиться быстро и качественно выполнять – без вложения душевных сил и эмоций. Это просто дополнительная компетенция, а не епитимия. Прессинг создаете вы сами (и часто поддерживают ваши начальники, но они тоже зря тратят нервы). И еще одно наблюдение: формальности действительно формальны!.. Одни и те же документы (с минимальными изменениями) годятся для разных случаев, можно сделать качественную «матрицу», а затем использовать ее не раз и не два. И передавать коллегам – если не жалко.

9. Итак, вы поставили цели на год, определились с приоритетами, оптимально организовали свой рабочий график и даже (!) понемногу перестаете париться из-за программ и отчетов. О, чудо! – у вас высвобождается время (хотя бы по часу в день). Тратьте его исключительно на себя: на общение с семьей, на хобби, на вечерние прогулки, чтение или фитнес. Внимание! «На себя» - это не на подработки, не на приготовление ужина, не на стирку и беготню по магазинам, не на вечерние звонки озабоченных мамаш и даже не на помощь с приготовлением ДЗ собственным детям. Воспринимайте личное время как ценность – тогда и люди вокруг тоже будут уважать его.

10. Прекращайте всех учить* (даже в форме внутренних критических монологов – ведь, признайтесь, такое случается?). Допускайте неправильности, прощайте ошибки и наращивайте ресурс легкомыслия. Оцените свой внешний вид со стороны: не слишком протокольно? Пингвина не напоминаете (белая блузка/рубашка – черный костюм)?.. Может, стоит сыграть ведьму или поросенка в школьном спектакле? Или сходить на шоу «Снимите это немедленно»?.. (Вариант для мужчин: сыграть Кащея и поучаствовать в авторалли). В общем, раздвинуть горизонт и всех удивить. В первую очередь, себя.

суббота, 22 августа 2015 г.

В новом учебном году учителей ожидает сокращение зарплаты

Источник

В новом учебном году учителей ожидает сокращение зарплаты
Школьные учителя с сентября текущего года могут лишиться значительной доли заработной платы. Как пишет «АиФ», чиновники собираются сократить стимулирующие выплаты, а в ряде регионов перевести учителей на срочные контракты сроком только на 9 месяцев. Иными словами, заключая контракт с 1 сентября по 31 мая, педагоги должны будут на лето из школы увольняться.

среда, 19 августа 2015 г.

Н. Третьяк: у школьных преподавателей может появиться новая система должностей

В ходе делового визита в Киров Наталья Третьяк, первый замглавы Минобразования России, заявила о том, что у преподавателей российских школ в ближайшее время может появиться новая система должностей.
Речь идёт о таких должностях, как ассистент учителя, его помощник, учитель и старший учитель, главный учитель, а также наставник и эксперт.
По словам Н. Третьяк, возможное появление подобной системы основано на жалобах самих учителей. Суть этих обращений заключается в том, что в профессии учителя практически отсутствует понятие карьерного роста, за исключением линии «учитель-завуч-директор». Ведь профессионализм школьного преподавателя в первый год работы после окончания вуза и по истечении нескольких лет значительно отличается, что отражается и на функциональных обязанностях учителя и безусловно должно влиять и на размер его заработной платы.
Новая система должностей, как отметила чиновник, позволит выявить талантливых и ярких учителей, а также будет способствовать их продвижению. Кроме того, велика вероятность, что одновременно подвергнутся пересмотру и три существующие учительские категории – их количество могут увеличить.
Н. Третьяк заверила, что в течение нового учебного года данное нововведение будет серьёзно обсуждаться в педагогической среде и будет принято только в случае одобрения большинством учителей.
Фото взято с сайта dn-1.lavoroefinanza.it

среда, 1 июля 2015 г.

Методические рекомендации по преподаванию учебных предметов в 2015-2016 учебном году

23 Июня 2015

В соответствии с письмом Министерства образования и науки Челябинской области на сайте ГБОУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» размещены методические письма «Об особенностях преподавания обязательных учебных предметов образовательных программ начального, основного и среднего общего образования в 2015-2016 учебном году» (http://ipk74.ru/).
Методические рекомендации разработаны в соответствии с нормативными документами, действующими по состоянию на 15 июня 2015 года.
Данные материалы могут быть использованы для подготовки к новому учебному году.
Обратите внимание, что в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 08 июня 2015 г. № 576 в федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию при реализации образовательных программ общего образования (приказ Минобрнауки России от 31 марта 2014 года № 253), внесены изменения. Образовательные организации в течение пяти лет вправе использовать приобретенные до вступления в силу приказа об изменениях учебники, которые исключаются из федерального перечня.

суббота, 27 июня 2015 г.

Более 600 млн.рублей будет направлено на повышение зарплаты работников системы образования в 2015 году

Напомним, по итогам праймериз партии «Единая Россия» губернатору Борису Дубровскому были переданы пожелания жителей региона, многие из них касались увеличения заработной платы. Дубровский поручил финансовому и экономическому блоку правительства изыскать возможности и поднять зарплату работникам бюджетной сферы Южного Урала. На дополнительные выплаты в областном бюджете зарезервировали два миллиарда рублей.
«В целом фонд оплаты труда в сфере образования составляет более 25 млрд. рублей. С 1 июля будут выделены дополнительные ассигнования в размере 630 млн. рублей, которые планируется направить на повышение размеров должностных окладов всех работников системы образования, начиная с руководителей образовательных учреждений, заканчивая младшим персоналом, - рассказала заместитель министра образования и науки Челябинской области Вера Полетаева. - Со стороны министерства будет также рекомендовано органам управления образования внести соответствующие изменения в свои нормативно-правовые акты о размерах должностных окладов».
В системе образования Южного Урала занято около 100 тысяч человек. Поскольку новые нормы вступят всилу в то время, когда большинство учителей будут в отпусках, осенью им сделают перерасчет заработной платы.
Окончательное решение по повышению доходов бюджетников будет принято на заседании ЗСО 25 июня.